Monika Cieślak objęła stanowisko ekspertki ds. wynagrodzeń oraz świadczeń pracowniczych.
Będzie odpowiadać za wewnętrzne i zewnętrzne inicjatywy edukacyjne związane z tematyką wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych.
Jest ekspertką z wieloletnim doświadczeniem, autorką i współautorką książek dotyczących płac (m.in. „Płace od A do Z w pigułce, „Płace od A do Z – ćwiczenia”, „Kadry od A do Z”, „Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych od A do Z”, „Czas pracy od A do Z” czy „Poradnik pracodawcy na czas pandemii”). Prowadzi również szkolenia dotyczące tematyki kadr i płac. Ukończyła prawo i studia podyplomowe z zakresu psychologii zarządzania personelem na Uniwersytecie Warszawskim. Jest także absolwentką studiów MBA dla kadry HR oraz studiów podyplomowych na kierunku szkolenia i rozwój na Akademii im. Leona Koźmińskiego w Warszawie.
Monika Cieślak, HRK Payroll Consulting
Jako ekspertka i managerka działu HR przez ponad 20 lat zajmowała się zagadnieniami związanymi z prawem pracy, w szczególności zatrudnianiem i zwalnianiem, płacami, prawem podatkowym i ubezpieczeniami społecznymi w firmach takich jak Citroen Polska czy Bureau Veritas Group. Przez 6 lat pracowała w wydawnictwie Infor, gdzie jako redaktorka prowadząca odpowiadała za czasopismo „Sposób na płace”. Specjalizuje się w zagadnieniach związanych z naliczaniem płac, optymalizacją kosztów zatrudnienia, PPK, opodatkowaniem oraz oskładkowaniem świadczeń pracowniczych. Współpracuje z kilkoma wydawnictwami prawniczymi i firmami szkoleniowymi.
